Sociale veiligheid in podiumkunst

Doe mee aan het ontwikkel- en leerprogramma ‘Sociale veiligheid in de podiumkunst’!

Vanaf januari 2025 start er een tweede groep! De inschrijving is gestart. Stuur je motivatie naar corine@coachingincultuur.nl.

De kosten kunnen, voor organisaties die daarvoor in aanmerking komen, worden gedekt door een gezamenlijke aanvraag voor de HR voucher, voorbereid door Coaching in Cultuur en NAPK en ondertekend door de deelnemers. Mocht je mee willen in een gezamenlijke aanvraag voor de HR-voucher, neem dan contact met ons op voor 11 juli 2024.

In 2024 is de NAPK i.s.m. Coaching in Cultuur een leerprogramma ‘Sociale veiligheid in de podiumkunst’. gestart. Gedurende dit programma delen een aantal professionals in vertrouwen de praktijk en werkwijzen met elkaar. Dit traject bouwt voort op ons eerdere initiatief ‘Veilig de vloer op’, dat praktische stappen biedt om op maat gemaakt sociaal veiligheidsbeleid te formuleren.

In dit vervolgtraject onderzoek je hoe sociale veiligheid in de praktijk werkt voor jou, als leidinggevende, als ook voor jouw organisatie. Welke uitdagingen ontstaan er in de praktijk, ondanks zorgvuldig beleid, en welke casuïstiek is leerzaam voor verbeteringen?

Je ontwikkelt samen met de andere deelnemers inzichten over het beleid van je eigen organisatie en ook over het in de praktijk brengen van dat beleid. We gaan dieper in op elkaars praktijkcasussen en ook op de eigen context, rol en leiderschapsstijl. Samen zetten we de inspiratie van het programma om in tastbare impact, die ook gedeeld kan worden met de rest van de sector.

Onderwerpen zijn o.a. Intersectioneel denken, Macht, Integer leiderschap, Conflict en mediation, Hoe te handelen bij seksueel grensoverschrijdend gedrag en Klokkeluiders.

Wie kan er meedoen?
Per deelnemende organisatie kunnen er een of twee professionals meedoen, die toegewijd is/zijn aan het creëren van veilige en inclusieve werkomgeving met een open en reflectieve geest om nieuwe benaderingen te omarmen. Dit kunnen zakelijk of artistiek directeuren zijn maar ook HR-verantwoordelijken binnen de verschillende podiumkunst gezelschappen. Het programma is expliciet bedoeld voor daadwerkelijk verantwoordelijken op de werkvloer en daarmee niet geschikt voor vertrouwenspersonen.

Opbrengst
Waardevolle inzichten en kennis.
Deelname aan leernetwerk.
Doorgronden van complexe praktijk-casuïstiek.
Duurzame verbeteringen identificeren en implementeren.
Veldonderzoek voor de bredere sector.
Persoonlijke groei en ontwikkeling.
Bredere visie op sociale veiligheid.

Tijdsinvestering
Het programma bestaat uit twee persoonlijke gesprekken, 3 dagdelen online intervisie, een start- en slotbijeenkomst van een dagdeel, 3 hele werkgroepdagen en een teamsessie op maat in je eigen organisatie van een dagdeel.

Coaching in Cultuur
Coaching in Cultuur ontwikkelt leer- en leiderschapsprogramma’s op maat voor de culturele sector, begeleidt individuele werkenden in de sector en staat teams en samenwerkingsverbanden bij. Daarnaast zijn een aantal trainers van Coaching in Cultuur gecertificeerd vertrouwenspersoon en werkzaam als zodanig bij meerdere culturele organisaties. Coaching in Cultuur heeft in de afgelopen jaren meerdere organisaties ondersteund bij het opstellen van protocollen en beleid.

Kosten en financiering:

De kosten voor dit programma bedragen € 5500 excl. BTW per organisatie (2 deelnemers per organisatie). Met 21% BTW komt dat neer op € 6655. 1/3 daarvan kan worden vergoed door het fonds PPO. Daarvoor moet een goed gemotiveerde aanvraag worden ingediend via werktuigppo.nl. Je krijgt binnen enkele dagen bericht of je aanvraag gehonoreerd is. Dien je aanvraag zo snel mogelijk in. Als je met twee mensen deelneemt, vraag je per persoon aan. Deel dan de kosten door twee in je aanvraag bij PPO.

Het Sociaal Fonds Podiumkunsten ondersteunt de professionele ontwikkeling van haar leden. Voor deelnemers die werken voor een organisatie die is aangesloten bij het Sociaal Fonds Podiumkunsten (SFPK) is er ook de mogelijkheid om 70% (tot een maximum van € 2.500 per persoon per jaar) vergoed te krijgen. Dit kan door je aan te melden via www.sfpk.nl. Deze vergoeding is te combineren met de bijdrage van Fonds PPO.

HR-voucher

De kosten kunnen, voor organisaties die daarvoor in aanmerking komen, ook worden gedekt door een gezamenlijke aanvraag voor de HR voucher, voorbereid door Coaching in Cultuur en NAPK en ondertekend door de deelnemers. Een eis van de HR-voucher is dat je niet eerder gebruik hebt gemaakt van de regeling.

Bij interesse mail, liefst z.s.m., naar: info@coachingincultuur.nl