Programma’s en kennisnetwerken

Coaching in Cultuur ontwikkelt meerdaagse leerprogramma’s in samenwerking met of in opdracht van organisaties binnen de kunst- en cultuursector. Daarbij staat de ontwikkeling van de deelnemers centraal. Coaching in Cultuur is ervan overtuigd dat persoonlijke ontwikkeling en het leren van elkaar bijdraagt aan een duurzame sector. Uitgangspunt van alle programma’s is ervarend leren en leren van de andere deelnemers. 

De trainingsreeksen bestaan uit verschillende thematische blokken. Elk blok begint met een (online) inspiratiesessie met verschillende sprekers, die vanuit hun eigen expertise kijken naar (de toekomst van) het vakgebied van de deelnemers. Vervolgens komen de deelnemers bijeen in een live werksessie, waar aan de hand van oefeningen en discussie actief wordt gewerkt aan het vormgeven van de eigen werkpraktijk. 

Heb je interesse in één van onderstaande programma’s? Stuur ons een mail! Dan sturen we je meer informatie, zodra we weten dat er een nieuwe reeks start.

Aankomend:

Leiderschap voor technici biedt technici de kans om effectief en authentiek leiderschap te ontwikkelen. Speciaal gericht op technici die zijn doorgegroeid naar leidinggevende posities, richt het programma zich op het vergroten van zelfinzicht en sturing binnen werkprocessen. Deelnemers leren formele en informele invloed beter begrijpen, en krijgen de kans om met collega’s in de sector te sparren over gedeelde uitdagingen. Het programma biedt persoonlijke coaching, een DISC-analyse, en intervisie, waarbij theoretische kennis direct wordt gekoppeld aan de praktijk. Ook zijn er werkdagen waarin actuele thema’s in de sector worden besproken en toegepast op de eigen werkcontext. Inschrijven kan tot 14 oktober 2024.

Lopende programma’s:

Eerder aangeboden programma’s

  • Leiderschap en Publiek voor hoofden (of coördinatoren) marketing, educatie en publiekswerking in opdracht van de VNPF en VSCD.
  • Programmeur van de Toekomst in opdracht van de Vereniging voor Schouwburg- en Concertgebouwdirecties.
  • Leiderschap en Strategie voor Hoofden Techniek in opdracht van de Vereniging voor Schouwburg- en Concertgebouwdirecties (2023) en VNPF (2024)
  • Diverse lopende intervisiegroepen, in opdracht van onder meer NAPK, GO Short, Kunsten ‘92 en Leiderschap in Cultuur.

“Deze training is een geweldige aanvulling op mijn netwerk en enorm leerzaam geweest, zowel op het gebied van persoonlijke als zakelijke ontwikkeling. Ik had dit absoluut niet willen missen en ben dankbaar voor deze mogelijkheid en haar resultaten. Ik heb er vertrouwen in dat ik hier in de toekomst nog veel aan zal gaan hebben!”
– Deniz Alpay (o.a. Victorie) over de trainingsreeks Artistiek Ondernemerschap Poppodia en -festivals