Leiderschap in Duurzaamheid voor Toekomstbestendige Podia

Een leernetwerk voor cultuurprofessionals die koers willen bepalen in tijden van crisis

In samenwerking met de VSCD – Vereniging van Schouwburg- en Concertgebouwdirecties

De culturele sector staat onder druk. De roep om verduurzaming klinkt luid – vanuit het Theater Green Book, rapporten, lezingen, duurzaamheidsladders en toolkits. Maar tussen urgentie en uitvoering ligt een weerbarstige praktijk. Gebouwen zijn complex, budgetten krap, teams overbelast. Hoe houd je koers als de verantwoordelijkheid zich opstapelt en de lijst met duurzaamheidsacties alleen maar langer wordt?

Leiderschap in Duurzaamheid voor Toekomstbestendige Podia is een intensief éénjarig programma voor cultuurprofessionals die de regie willen nemen. Een zorgvuldig opgebouwd leertraject dat je helpt om vanuit persoonlijke waarden en professionele rol daadwerkelijk verschil te maken.

Het programma wordt ontwikkeld en begeleid door Coaching in Cultuur, een ervaren aanbieder van leerprogramma’s binnen de culturele sector. Centraal staan persoonlijke ontwikkeling, samen leren en het bouwen van een krachtig netwerk van vakgenoten die elkaar ondersteunen en inspireren.

Wat houdt het programma in?
Een gestructureerd leerjaar met ruimte voor reflectie, actie en uitwisseling:

  • Sessie 1 en 4: elk bestaande uit een trainingsdag met lezingen en workshops, gevolgd door een werkgroepdag voor praktische toepassing en uitwisseling
  • 2 extra werkgroepdagen door het jaar heen, met verdieping en praktijkopdrachten
  • 3x intervisie (online, 1 dagdeel per keer)
  • 3x persoonlijke coachgesprekken (online)

Het is mogelijk om samen met een collega uit je organisatie deel te nemen aan het programma.

Wat levert het op?

  • Een realistisch en gedragen duurzaamheidsplan voor je podium
  • Vaardigheden in het voeren van effectieve gesprekken
  • Meer inzicht in je rol, invloed, grenzen en weerstand
  • Een sterk netwerk van vakgenoten die samen leren en elkaar scherp houden
  • Een verdiept besef van waar je voor staat – en hoe dat zich vertaalt naar je werk en je organisatie

Voor wie?
Voor cultuurprofessionals met een sleutelrol in duurzame verandering:
directeuren, zakelijk leiders, artistiek leiders, producenten, technici, programmamakers, facilitair managers of duurzaamheidscoördinatoren.

Praktische informatie

  • Duur: 1 jaar (2025–2026)
  • Aantal deelnemers: 1 of 2 per organisatie
  • Locatie: wisselende podia in Nederland
  • Kosten: €3.500 per deelnemer (excl. btw)

Gedeeltelijke financiering via Werktuig PPO is mogelijk – vraag ons gerust om advies bij je aanvraag.

Programmadata 2025/2026

  • Startgesprekken (online): 22 of 23 september 2025
  • Sessie 1 (op locatie): 30 september t/m 2 oktober 2025 (1 trainingsdag + 1 werkgroepdag)
  • Intervisie 1 (online): 7 oktober 2025
  • Sessie 2 (op locatie): 12 of 13 november 2025 (werkgroepdag)
  • Intervisie 2 (online): 24 november 2025
  • Sessie 3 (op locatie): 13 of 14 januari 2026 (werkgroepdag)
  • Intervisie 3 (online): 26 januari 2026
  • Sessie 4 (op locatie): 3 t/m 5 februari 2026 (1 trainingsdag + 1 werkgroepdag)
  • Eindgesprekken (online): 9 of 10 februari 2026

Meld je aan of stel je vragen via info@coachingincultuur.nl. De inschrijving sluit op 11 juli 2025.